小时候，我读书写字时，父母总要过来纠正我的坐姿，再三叮嘱要养成好习惯，不然长大会后悔。一开始，我不了解父母的良苦用心，常常闹别扭、耍脾气。直到读初中时，看见同桌戴上了眼镜才明白，姿势对于我们眼睛的影响。从此，不必父母提醒，我在读书写字时会自觉的端坐。作风问题也一样，刚开始受到管束也许会不自在，但久而久之，自然会变成习惯。
俗话说，细微之处见真知。读书写字从纠正坐姿做起，好的作风从一言一行管起。有的党员干部认为会风会纪是小问题，开会时私底下说几句闲话、玩会儿手机，上下班迟到几分钟、早退几分钟没什么大不了的。其实不然，党员干部的言行不但展示的是个人形象，而且是代表党和政府的形象，更是时刻在广大群众的监督之中。党员干部的作风好不好，群众是看在眼里，记在心上。
笔者认为，好的作风是管出来的，对于党员干部而言不但要管，而且要管深管细管实。在工作纪律上，可以从会风会纪、上下班纪律等小事小情入手，提升整体形象。在服务态度上，可以从规范干部的一言一行抓起，做到接待群众文明礼貌，热情周到。在便民为民上，可以在解决老百姓实际困难和诉求上下功夫，多办实事、多办好事。
群雁高飞头雁领。在作风建设上，领导干部更要带好头，做好表率，担当起“头雁”作用。好作风是带出来的，坏作风也是带出来的。一个地方的领导干部作风好自然上行下效，作风就差不到哪去。反之，如果领导干部作风不好，往往容易造成“四风”横行，政治生态恶劣，社会风气不正。
作风问题无“小事”。要切实破除官僚主义、衙门作风，必须严抓干部作风建设，在生活小节、工作细节等细微之处较真，形成好作风、好风气，不断提升服务质量、服务效能，才能真正让老百姓信服。(余江县纪委监委 万笑辉)