（图为会昌县纪委监委案审室负责人对跟班学习干部进行业务指导。）
为进一步提高乡镇纪检监察干部执纪审查业务水平，会昌县纪委打造“三重保障”，严把乡镇纪委执纪审查质量关。
“领办制”指挥调度。进一步完善全县执纪审查工作统一指挥调度机制，出台《关于进一步加强县纪委监察局领办、乡（镇）纪委监察室承办工作的通知》，由领办部门指导乡（镇）纪委监察室制定初核方案、协调人员调配，并负责对领办件整体质量审核把关。拟了结的由领办部门负责人、挂点联系该乡（镇）的纪委常委审核后予以了结；拟立案的由领办部门负责人、挂点联系该乡（镇）的纪委常委审核后按程序办理。通过打破区域界限，畅通人员调配渠道，实现乡（镇）纪委监察室监督执纪资源的全面整合和最大化利用，减少和避免监督执纪中遇到的阻力和干扰因素，加大乡（镇）纪委监察室监督执纪力度，有效提升执纪审查质量和效率。
“评比制”把握细节。建立案卷质量评比机制，出台《会昌县纪检监察案卷评查工作实施方案》，严格按照“二十四字”纪律审查基本要求，从案卷实体、程序和文书制作三个方面，对全县纪检监察机关查结案件的案卷进行评查。评查分自查和集中评查两个阶段进行，案件承办部门在限定时间内对照案卷评查标准进行查缺补漏，填写好案卷质量评查得分表，案卷评查小组在每季度前十个工作日对上一季度的案卷材料进行评分，并在全县纪检监察系统工作调度会上进行通报，年终根据案卷评查得分排名评选出10个优秀案卷，并将案卷评比情况纳入年终考核。
“跟班制”提升素质。建立乡（镇）纪检监察干部跟班学习制度。每季度从各乡（镇）抽调纪检监察业务骨干到县纪委监察局跟班学习，跟班学习主要安排到委局机关信访室、党风政风监督室、案审室、纪检监察室、纪工委等部门，由各室、纪工委业务骨干与其结对带班学习，重点学习信访举报受理、党风政风监督、执纪审查等纪检监察业务知识。乡（镇）纪检监察干部通过跟班学习，在案中学、学中干，以干代学，逐步熟悉执纪审查各个环节，提高实战能力。(会昌县纪委监委 李晨 汪芸珊)