为打通监察“最后一公里”，实现监察全覆盖，赣县区结合村（居）“两委”换届工作，进一步加强村级纪检监察组织建设，选优配强村（居）纪检监察小组，将监察触角延伸到至最基层。
统一组织设置和人员配备。制定下发《关于加强村级纪检监察组织建设的指导意见》，明确要求各村（居）要设立纪检监察小组，纪检监察小组组长原则上由不是村定工干部的纪检委员担任，成员由村（居）务监督委员会成员、民主理财小组和理事会成员中的骨干人员组成。人口3000人以上（含）的村（居），纪检监察小组设成员5人，人口3000人以下的村（居），纪检监察小组设成员3人。
明确任职条件和工作职责。纪检监察小组成员要求政治觉悟高、熟悉社情民意、掌握农村政策、敢于监督，关心本村各项事业及农村党风廉政建设工作，有履行岗位职责所需的组织协调能力的人员来担任，每届任期与同级党组织相同。主要围绕监督职责，对村（居）“两委”执行党的路线方针政策、决议、决策，落实“三重一大”、“三务公开”“三资管理”及“两委”干部廉洁自律情况进行监督，及时向上级纪检监察机关报告本村党员、干部存在的有关违纪违法问题线索，对村级纪检监察组织履职不力的，将视情形予以严肃问责。
强化教育培训和履职保障。建立科学有效的村（居）纪检监察小组考核评价和绩效管理制度，并由乡镇党委统筹解决村级纪检监察小组成员工资补贴，对干扰和阻扰纪检监察小组履责行为的要进行严肃处理，鼓励和支持纪检监察小组成员大胆履职。定期对村级纪检监察小组成员进行业务培训，全面提升村级纪检监察组织履责能力和工作水平。仅第一季度全区19个乡镇已全部消灭执纪审查“空白点”，有力推动了基层党风廉政建设工作。（赣县区纪委监委 胡兴全）