近年来，红谷滩新区发挥好现代科技在监督中的作用，运用好大数据分析、手机应用系统、互联网技术等监督手段，着力推进全面从严治党向基层延伸，确保党员干部教育监督“最后一公里”全覆盖。
数据分析 科技助力公车监管
为推进全区干部作风建设，红谷滩新区纪工委对全区保留公车单位开展专项监督检查，借助大数据平台，核查近两年以来36家单位的公务用车使用情况。通过与相关部门协作，利用天网监控查公车运行轨迹、查公车加油数据、查公车充值、维修保养及过桥过路等记录，重点排查节假日、休息日公车使用情况。通过大数据分析比对，新区纪检监察机关发现“私车公养”问题22个，经调查核实对相关责任人员立案5起，戒勉谈话17人。
实时问诊 倒逼干部作风转变
围绕打造省市城市管理示范区的目标，红谷滩新区以物联网技术为基础，以网格化为基本管理单元，研发了“红谷通”手机应用系统，切实将责任人员、物件、案件统一整合，依据问题自动定位程序，主动推送到相关责任人，明确责任、传导压力，形成“发现案件人人有责，处置案件专人负责”的工作格局。截止目前，“红谷通”应用系统共上报案卷78776件，整改案卷78435件，整改率99.56%，改进了基层干部的工作作风。
在线学习 增强纪律教育实效
纪律教育关乎每位党员干部的肌体健康，是党风廉政建设和反腐败工作必须常抓不懈的重要内容，是从严治党的治本之策。2018年1月，南昌市红谷滩新区党员干部纪律建设网上教育馆正式运行，全区700余名党员干部在网上教育馆参观浏览，并参加学习测试。同时，红谷滩新区工委出台了《红谷滩新区“纪律建设学习教育积分制”考核办法》，通过在线参观与实体学习、线上学习与线下学习的有机结合，让全区党员干部可以随时随地接受纪律教育、学习廉政知识，进一步筑牢党员干部廉洁修身的纪律观念和规矩意识，滋养培育知纪守纪、干净担当的干部队伍。（南昌市红谷滩新区纪工委 唐蓉 李贤）