为适应全面从严治党新形势新任务，南昌县富山乡纪委按照“政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明”的要求，致力解决基层纪检干部履职能力不强、执纪水平不高等问题，制定出台了《富山乡开展纪检干部“双联双提升”活动实施方案》，在乡纪检干部及村级纪检员中开展“双联双提升”活动，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，全面强化基层纪检干部作风建设。
“双联”：即乡纪委书记联系村纪检员、村纪检员联系党员群众。
一是乡纪委书记密切联系各村纪检员：定期深入各村开展工作调研，对村纪检员进行“家访监督”“谈心谈话”等活动，持续激发农村基层“小纪检”活力，畅通村纪检员直接与乡纪委书记联系渠道，进一步增强村纪检员担当意识、责任意识。
二是强化村纪检员与党员群众的联系：通过广泛走访党员群众，收集问题线索及时上报，做乡党委、纪委的“千里眼”和“顺风耳”。组织党员干部定期开展“流动讲堂”活动，向党员干部宣传党的十九大精神、各级纪委全会精神、党的纪律知识等，全面提高基层党员自律意识。
“双提升”：即提升纪检干部自律意识、提升履职能力。
一是通过“纪律讲堂”、“流动讲堂”、专题会议等形式，定期开展警示教育；纪检干部作为“纪律讲堂”的固定听众，帮助纪检干部加强党性修养，理清工作思路，提高政治站位，筑牢思想防线；密切关注纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”，加强日常监督和重点节点监督，创新方式，对村纪检员开展交叉监督，防止纪检干部“灯下黑”。二是提升纪检干部执纪能力：开展比业务、比知识竞赛，案例剖析、模拟演练大练兵等活动，切实夯实业务基础；立足实践锻炼做好传帮带，安排村纪检员到乡纪委跟案学习，通过协助办案、谈话旁听、查阅账目等方式对村纪检员进行实践锻炼。（南昌县纪委 章欣 李滔）