“彭院长，我知道这件事情对你的触动很大，今天咱们安静地坐下来，你就放心把真实想法都告诉我吧！”局下属单位规划勘察设计院院长彭云久坐在位子上一言不发，我给他沏了杯热茶，茶香四溢，透过朦胧的茶雾，我看到他紧紧地攥着杯子，大拇指不停地摩擦着杯托，像是一个孩子犯了错误，多次欲言又止。

　　过了许久，他说：“林组长，跟您说句实在话，大家背地里都叫您‘老铁’，说您只讲纪律和规矩，不讲情不讲理，这次呀我算是见识咯！”他的话匣子一打开，自嘲地笑了笑。

　　“‘老铁’？这称呼有点意思，彭院长，现在咱们单位的‘老铁’可不止我一个咯！再说，这次通报也未尝不是件好事，你说呢？”我试探着问他。

　　“林组长，通报刚下来的时候我的心里还是有芥蒂的，身为一把手，我时时敲纪律的警钟！没想到出了“家丑”还连带着受处分了。后来我想通了，这区区几百字的通报字字扎心啊！它是一次警醒，我们要找工作的疏漏，不能找外部原因！”他的眼神里透着真诚和坚定，我这心也踏实地放下了。

　　通报缘于该设计院工作人员的一次违纪。去年6月20日，该院谭海华像往常一样早早地来上班，想着离打卡还有一些时间，就用办公室电脑看象棋大赛，到了上班时间还抱着一丝侥幸心理在游戏里畅游，直到效能办督察人员轻轻地用手敲敲他的桌子才恍然大悟。

　　局党委立即征求驻局纪检组意见，形成了一致共识：在三令五申工作纪律的情况下，设计院还有人违纪，“动员千遍，不如问责一人”，不但要严肃追究当事人的责任，还要对院领导进行严厉问责。

　　这不禁让我联想到中央八项规定之前的一幕幕。人称“老铁”的我辗转历经了几个单位的磨砺，算是纪检线上的一名老兵了。中央八项规定之前，强化干部作风建设的发文不计其数，然而却一直收效甚微。时时在强调纪律、敲警钟，但是总体氛围仍显宽松，有小题大做之说嫌，工作人员也就放松了对自己的纪律要求，打打纪律的擦边球是常有的事，纪检监察工作面临重重阻力。对于查到的机关内部违纪问题，我就算是坚持要发通报，也会感到“孤掌难鸣”。

　　“违纪问题虽小，但如果不重视，不发通报，就起不到警示作用，机关作风就会更加涣散！”我坚持着自己的想法。

　　“老林啊！你看你这“老铁”的倔劲又上来了，机关工作人员违反工作纪律是家丑，只要没有造成大的影响，能不处理就尽量不处理吧！”个别同志委婉的言词就像是给了我当头一棒，让我颇感无奈。

　　如今，身为市交通局纪检组长，我欣慰地意识到“老铁”这个称呼已经不再属于我个人了，全面从严治党这几年，班子成员带头履行“一岗双责”，主体意识明显增强，时时在微信群中转发强化纪律的工作链接，提出了五个严禁五个必须。从领导干部到普通工作人员，只要出现违反纪律的情况，不管大小都严格按照规定严肃查处，不留情面不遮掩，大家逐渐感觉到是制度在管人，是大氛围所需。后来，经局班子集体讨论决定，不仅给予当事人谭海华同志写出书面检讨、全系统通报批评等处理，还取消了市交通规划勘察设计院评先评优资格，对负有直接领导责任的院长彭云久和副院长何健同志分别给予了诫勉谈话处理。

　　“违纪问题发现一起，就要严肃处理一起，只有这样才能时刻将纪律挺在前面。”局党组书记曾念辉的一席话犹如夏日里的一阵清风，丝丝沁人心脾。而我作为一名基层纪检干部，只有守住心中那份坚持，发现违纪苗头及时处理，让纪律规矩入脑入心，机关工作人员不再抱有“上有政策、下有对策”的想法，真正做到自重、自省、自警、自励，才是真正对干部群众负责，才能充分体现我们的工作价值。(萍乡市交通局纪检组组长 林福萍 )